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Auszug - Stellenplan 2005 - Abschlussberatung  

 
 
Öffentliche/nichtöffentliche Sitzung des Rates der Stadt Lüneburg
TOP: Ö 11
Gremium: Rat der Hansestadt Lüneburg Beschlussart: ungeändert beschlossen
Datum: Mo, 20.12.2004    
Zeit: 17:00 - 19:42 Anlass: Sitzung
Raum: Sparkasse Lüneburg, Veranstaltungsraum
Ort: Am Markt 2, Zugang über den Personaleingang An der Münze (zwischen Friseur und Turmbäckerei)
 
Beschluss

Beschluss:

Beschluss:

 

Der Rat der Stadt Lüneburg fasst einstimmig mit den Stimmen der Gruppe SPD/FDP und der Fraktion Bündnis 90/ Die Grünen bei Stimmenthaltung der CDU-Fraktion folgenden Beschluss:

 

Die Stellenpläne der Stadt Lüneburg und der von ihr verwalteten Hospitäler werden für das Haushaltsjahr 2005 im Ergebnis wie folgt festgesetzt:

 

a)          Stellenplan der Stadt Lüneburg (ausschließlich Hospitäler) für das Haushaltsjahr 2005

 

                    2005          2004

 

          BEAMTE       133,5          138,0

          ANGESTELLTE 492,5          491,5

          LOHNEMPFÄNGER          284,5          284,5

          AUSZUBILDENDE               47,0          47,0

 

               957,5          961,0

 

b)          Stellenplan für das Hospital Zum Großen Heiligen Geist für das Haushaltsjahr 2005

 

                    2005          2004

 

          ANGESTELLTE    1,0          1.0

          LOHNEMPFÄNGER             0,5    0.5

 

                   1,5          1.5

 

c)          Stellenplan für das Hospital Zum Graal für das Haushaltsjahr 2005

 

                    2005          2004

 

          ANGESTELLTE    1,0          1.0

          LOHNEMPFÄNGER             2,0    2.0

 

                                  3,0    3.0

 

d)          Stellenplan für das Hospital St. Nikolaihof für das Haushaltsjahr 2005

 

          2005     2004

 

          LOHNEMPFÄNGER          0,5    0.5

 

GESAMTSTELLENZAHL:         962,5     966,0

 

 

Die Verwaltung wird beauftragt, auf dieser Basis die gesetzlich vorgeschriebenen Übersichten zum Stellenplan 2005 zu erstellen.

 

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